職場ではマズローの欲求段階説に基づき欠乏欲求を満たしあう関係を持続的に作る。その方々の気に触らないように成長欲求に生きる人がマネジメントの立場に立つことが平和なんじゃないかと思っている。
職場で満足すれば家庭でも不機嫌を撒き散らさなくなる。
…ようになったらいいな‼︎‼︎笑
(1292日前)
職場ではマズローの欲求段階説に基づき欠乏欲求を満たしあう関係を持続的に作る。その方々の気に触らないように成長欲求に生きる人がマネジメントの立場に立つことが平和なんじゃないかと思っている。職場で満足すれ (...続く)